ONORANZE FUNEBRI LA PACE

Funeral Planning - Disposizioni di ultima volontà a carattere non patrimoniale

Rispondendo a queste domande, lascerete un’indicazione sulle Vostre disposizioni testamentarie NON patrimoniali. Queste domande non avranno valore giuridico ed in nessun modo saranno vincolanti, ma disporrete solamente le modalità della propria sepoltura. Infatti, in base all'art. 587, comma 2, c.c., le disposizioni di carattere patrimoniale e non patrimoniale, che la legge consente, sono contemplate in un negozio testamentario ed hanno efficacia solo ed esclusivamente se contenute in un atto che ha la forma del testamento. Indicherete qui solo le vostre volontà in merito alla cerimonia funebre e alla sepoltura.
Attenzione: verifica di aver scritto correttamente la mail senza errori, altrimenti non potremmo inviarti il testamento
Gentile Signore/a,
Desideriamo informarLa che il D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 (“Codice in materia di protezione
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Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità
e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. n. 196/2003, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:
1. I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti fnalità
2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: manuale informatizzato altro
3. Il conferimento dei dati è facoltativo obbligatorio (se obbligatorio, specifcare il motivo
dell’obbligo e l’eventuale rifuto di fornire tali dati non ha alcuna
conseguenza potrebbe comportare la mancata o parziale esecuzione del contratto la
mancata prosecuzione del rapporto.
4. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione o
i dati potranno essere/saranno comunicati a: _____________ o diffusi presso: ____________
(Scegliere l’opzione in funzione del trattamento ed indicare, se presente, l’ambito di
comunicazione e/o diffusione).
Se nel trattamento sono coinvolti anche dati sensibili, occorre integrare la dichiarazione:
Il trattamento riguarderà anche dati personali rientranti nel novero dei dati “sensibili”, vale a
dire dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, flosofche o
di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od
organizzazioni a carattere religioso, flosofco, politico o sindacale, nonché i dati personali
idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. I dati sanitari potranno essere trattati da
centri medici specializzati nel valutare l’idoneità al lavoro. (Scegliere la categoria che interessa).
Il trattamento che sarà effettuato su tali dati sensibili ha le seguenti fnalità
sarà effettuato con le seguenti modalità
I dati in questione non saranno comunicati ad altri soggetti né saranno oggetto di diffusione o
i dati potranno essere/saranno comunicati, o diffusi presso
(Scegliere l’opzione a seconda delle caratteristiche del trattamento e indicare, se presente,
l’ambito di comunicazione e/o diffusione, fermo restando il divieto relativo ai dati idonei a
rivelare lo stato di salute, di cui all’art. 26, comma 5, del D.Lgs. n. 196/2003).
La informiamo che il conferimento di questi dati è facoltativo obbligatorio (se obbligatorio,
specifcare il motivo dell’obbligo _____________________ ) e l’eventuale rifuto di fornire tali
dati non ha alcuna conseguenza potrebbe comportare la mancata o parziale esecuzione
del contratto la mancata prosecuzione del rapporto.
5. Il titolare del trattamento
(Indicare la denominazione o la ragione sociale e il domicilio, la residenza o la sede del titolare)
6. Il responsabile del trattamento
(indicare almeno un responsabile, e, se designato ai fni di cui all’art.7 del D.Lgs. n. 196/2003,
indicare tale responsabile del trattamento; indicare, inoltre, il sito della rete di comunicazione o
le modalità attraverso le quali è altrimenti conoscibile in modo agevole l’elenco aggiornato dei
responsabili)
7. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi
dell’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003.